Warta Ekonomi.co.id, Jakarta

Saat melamar pekerjaan, biasanya akan ada beberapa tahap rekrutmen yang harus dilalui pelamar. Salah satunya adalah tahap wawancara atau interview. Melalui tahap itu, seseorang akan terlihat jika berbohong soal dirinya.

Sikap jujur sebenarnya sangat diutamakan saat melamar pekerjaan. Namun, masih banyak juga pelamar yang melakukan kebohongan agar terlihat hebat. Kendati demikian, CEO Tesla, Elon Musk memiliki pertanyaan yang ‘menjebak’ agar tahu kejujuran dari si pelamar.

Baca Juga: Ini Cara Jitu Agar Rapat di Perusahaan Tetap Efektif ala Jeff Bezos

"Apa masalah-masalah tersulit yang Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya?" itulah satu pertanyaan dari Musk seperti dilansir dari CNBC, Kamis (7/11/2019).

Pertanyaan tersebut penting untuk mengungkap peran seseorang terhadap perusahaan. Dari sana ia bisa menilai apakah pelamar itu bisa dipercaya dan membantu menemukan solusi perusahaan atau tidak.

Baca Juga: 34 Perusahaan Terbaik dan Gaji Tertinggi di Indonesia, Fresh Graduate Coba Lamar di Sini!

"Orang-orang yang benar-benar bisa menyelesaikan masalah, mereka memang tahu benar cara menyelesaikannya. Meski mereka baru tahu sedikit detilnya," tutur Musk.

Sebaliknya, mereka yang pura-pura bisa menyelesaikan masalah hanya bicara sedikit dan tak bisa bicara banyak. Saat para pelamar kerja tak bisa menjelaskan panjang lebar tentang suatu masalah, mereka sebenarnya tak benar-benar siap menghadapi masalah.

Ikuti Whatsapp Channel Republika