REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA - PTPN IV PalmCo, Subholding Perkebunan PTPN III (Persero) memberikan penghargaan jubileum kepada karyawannya. Lebih dari 4.200 orang menerima apresiasi masa kerja di momen bulan kemerdekaan ini.
Pemberian penghargaan dilaksanakan serentak di 229 titik se-Indonesia. Penyerahan jubelium itu digelar Perusahaan setelah helatan upacara 17 Agustus, di kebun dan pabrik.
Direktur Utama PTPN IV Jatmiko Santosa menyampaikan penghargaan ini menjadi pengakuan terhadap loyalitas karyawan. Hal yang sejalan dengan nilai perjuangan
yang diwariskan pejuang kemerdekaan.
“Semangat perjuangan para pendiri bangsa tercermin pada pengabdian karyawan kami. Dengan loyalitas, mereka telah berdedikasi hingga puluhan tahun di perusahaan negara ini,” ucap Jatmiko dalam keterangan tertulisnya, Ahad (24/08/2025) di Jakarta.
PalmCo memberikan penghargaan kepada karyawannya yang telah bekerja selama kurun waktu tertentu. Ada penghargaan periode 20, 25, 30 dan 35 tahun. "Momentum HUT RI ke-80 adalah saat yang tepat. Kami serahkan penghargaan masa pengabdian untuk 4.275 karyawan,” katanya.
Jatmiko berharap penghargaan itu bisa menjadi motivasi. Dengan begitu, semangat kemerdekaan terus terjaga di lingkungan kerja.
“Ini juga sebagai kado kita untuk karyawan di bulan kemerdekaan. Semoga semakin semangat dan PalmCo semakin terdepan,” kata Jatmiko lagi.
Ribuan penerima jubelium perusahaan perkebunan dengan areal terluas di dunia itu, mendapatkan berbagai bentuk penghargaan. Disamping sertifikat, terdapat pula emas dan sejumlah dana wujud apresiasi.
Kasianus, salah satu penerima jubileum 20 tahun, mengaku terharu atas apresiasi yang diberikan. Ia menilai penghargaan ini, bukan hanya menjadi kebanggaan bagi dirinya. Namun juga untuk keluarganya.
“Saya tidak pernah menyangka. Perjalanan panjang bekerja di PalmCo, hari ini mendapat pengakuan. Medali jubileum ini bukan hanya penghargaan pribadi. Tetapi
juga kebanggaan bagi keluarga saya,” kata Kasianus.
Apresiasi PalmCo terhadap karyawannya dijalankan dalam banyak aktivitas. Selain penghargaan masa kerja, terdapat pula penghargaan kinerja. Bagi mereka yang
berprestasi, diberikan kenaikan berkala hingga dana pembinaan.
Ada pula kegiatan peningkatan pengetahuan dan keahlian. Secara rutin dan berkala, karyawan diberikan kesempatan untuk meningkatkan kapasitas melalui pelatihan.
Ikuti Whatsapp Channel Republika